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心中的太阳——记“未来之星”培训心得

时间:2013/10/31 9:59:27 来源:中国酒店设计网 责任编辑:CAAAD
坚定的微笑是为了可以迎接到太阳。       从选择来到宁波开元名都大酒店的那个时候起,其实就给自己定下了一个小小的目标,就是要像向日葵那样——落落大方,迎面阳光。 为了这个目标,我一直都没有

坚定的微笑是为了可以迎接到太阳。

      从选择来到宁波开元名都大酒店的那个时候起,其实就给自己定下了一个小小的目标,就是要像向日葵那样——落落大方,迎面阳光。

为了这个目标,我一直都没有放弃过。从最初的楼层清扫员,每天整理各式各色客人的房间,刷完一个马桶又冲向另一个马桶。那些日子,我始终都记在心底,巨大的身体压力我也没有退缩,这使我在之后的很多困难里,都可以给自己这一样的勇气。两个月后,我开始做楼层的服务员,每天可以见到之前那些住在五星级酒店的“高贵”客人,心里满是紧张和不安,担心自己不会说话,办事不利索。时间久一点,发现自己可以独自的在三个楼层之间来来回回跑上一整天,那时候觉得自己很累,同时也很了不起。

四个月的楼层生活,我有别样的体会,我感觉自己是接近向日葵了。没有向压力低头,始终是向着心底的太阳在努力的,尽管也许不会被所有的摘花人都看重,但自己是慢慢的在抬起头绽放了。

实习的后两个月,调到了总台轮岗。那时,心里满满的都是兴奋。最初的前台系统培训,都不敢怠慢,笔记上都是密密麻麻的小字和注释,像是高中时候学习文言文般的仔细。跟着师傅开始在总台正式站着的时候,眼前是繁华。华丽的大堂和明亮的灯光,衣着光鲜的客人来来回回穿梭在酒店的大堂,她们用各种客人喜欢的语气语调在交谈,五体投地的全是景仰之情。站在那里学习她们的交谈方式和寒暄的语气,直到自己成为她们其中的一员。对于我来说,这是一个华丽的蜕变。

2012年酒店“未来之星”,我站在舞台上宣誓的时候,就知道自己又向前迈了一大步。理论的培训课程就快速的指引了最明确的方向:总经理的情绪管理课程,教会我怎样用最理想的情绪去迎接每一天的工作;人资周总监的培训者培训,恰是现在我迫切需要的提高的方向;培训经理潘茜就像姐姐一样,一边和大家愉快交流,一边继续做好培训的工作。每一节课都仔细听,学习管理人员他们身上那些不一样的处事方法和严谨,每一次都是进步。

不会忘记的是雨天的户外拓展培训课程,觉得那天的自己突然长大了很多。一直是大雨的天气,穿着雨衣也全身湿透,却一点也没把这放在眼里。选组长时自己一直高高的举着手,未放下去。就想着就算是雨天,也要是向日葵般的方式去迎接它。骄傲的是,自己是那天五小组中唯一的女队长;难过的是,不配合的组员让集体不团结。从最初的组名、组歌、口号、队旗组建的时,为了形象的模仿出我们一步一步阶梯式的走向成功,我和另一个女孩子首先趴在地上,做第一级阶梯,湿漉漉的水浸透衣服里的时候,心里不是后悔,而是自豪,因为我们的创意是最漂亮的。接下来就是信任考验——信任背摔。通过合作的队友之间有了少许的默契。之后是七巧板拼图,这个考验团队的协作能力。后来得知,我们“勇往直前”组的分数是最高的,大家高兴地早早地就要吃午饭。我亦是很自豪。

    下午又在雨中击球,需要的是团队成员的齐力一心。我们因为个别的原因失败了,可是看着其他队的成功,我学到了更多,自己一个人使劲不及整个团队一起使劲,个人的利益低于集体的利,这样才能达到最理想的收获境界。最后一个项目是训练勇气的——独木桥。自己起初以为没什么害怕的,知道伸出第一只脚的时候,才知道需要迈出第一步的勇气。

信任、聆听协作、团结一致、敢于尝试这是在工作中必备的条件,我受益匪浅。

到现在为止,我的“未来之星”理论培训计划和课程都已经结束了。期待接下来在部门班组的实践轮岗,从最基础的操作中去领悟属于自己的财富。收获的果实慢慢品尝和揣摩。一路的阳光,一路的成长。

心中的太阳始终都在向我招摇,前进的动力也一直像向日葵迎着阳光那样坚持不懈,并且它一直以温暖的光芒照耀着我,给了我方向,给了我力量,给了我依靠。

 

 

宁波开元名都大酒店

周洁

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