活动公告：

步入全球知识经济时代后，饭店业与国际接轨日趋紧密。英语作为一种国际语言，学习英文已经成为酒店人的必备课程。为进一步提高员工的整体素质，使员工更加有效的与外宾沟通，为宾客提供更优质的开元服务，7月25日-7月26日，人力资源部特组织为期两天的部门英语考核。
 

所谓“部门英语考核”即在各部门日常接触的英文范围内进行口语考试。为提高员工学习的积极性，人事部为每个部门第一名的同事准备一张自助餐券，这让同事们的学习热情高涨，茶余饭后也能听到别人在讨论。听，那边的阿姨们在讨论床头柜的读法，想必是客房部的同事。看，旁边的两位小姑娘正指着书中某一处，想着换一句更快、更容易的句子来代替，这应该是前厅部的同事吧。通过两个月来的学习，大家在浓郁的学习氛围中找到了学英语的兴趣。西餐厅的领班则说道：“考试仅是检验同事们学习效果的一种手段，奖励也只是一种方式，我们西餐厅不能局限于这次的考试中，对于西餐服务这远远是不够的。