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三、 6月国际酒店品牌影响力分析

1. 国际酒店品牌风云榜TOP10

2. 国际酒店品牌风云榜TOP3简析

表：香格里拉 迈点品牌指数MBI详细数据（6月）

企业动态：为响应“绿色酒店”号召，香格里拉大酒店推出了“无纸化登记”系统，在酒店入住的客人需要退房时，只需通过显示屏对个人资料及账单信息进行核对，在确认信息无误后，用电子笔在智能手写板上签字即可。

研究院点评：近来，各大酒店纷纷加快节能新技术，增加新产品在酒店节能工作中的使用。香格里拉酒店此举对酒店对顾客都有积极的作用，对酒店来说，用无纸登记系统后，单入住及退房办理这一项，每年就可节省纸张近30万张，酒店向来是能耗大户，该系统的实行是酒店在环保事业上的一项重要举措。对顾客来说，顾客在酒店前台办理入住或退房手续可以节省不少的时间，提升用户的体验感，增加顾客对酒店的忠诚度。

扩张动态：香格里拉表示，未来几年，香格里拉在全球有超过50个项目，而在中国的项目占其中的30个，分布于不同地区，其中一二线城市的项目占比超过70%。

研究院点评：自1971年第一家香格里拉酒店于新加坡开业后，香格里拉酒店集团至今在全球拥有和管理着70多家酒店，客房量已超过3万间。香格里拉的高层表示，虽然中国经济放缓，但香格里拉仍然看好国内市场，会按既定方向部署发展。虽然此前传出中国酒店市场存在过剩的隐忧的消息，但是国际联号仍然看好中国酒店市场的发展，这并不是盲目扩张，而是经过深思熟虑所做出的决定。

　　表：喜来登 迈点品牌指数MBI详细数据（6月）

扩张动态：6月，玉环福朋喜来登酒店、湖州喜来登酒店、三亚福朋喜来登酒店等酒店相继开展了大型现场招聘会。这些酒店都希望通过招聘会现场的公司介绍、填写职位申请表、等待面试等流程，让应聘者感受到企业的理念以及文化，同时，也希望有热情从事酒店行业，并对行业前景非常看好的应聘者加入到他们的团队中。

研究院点评：近年来，高星级酒店在忙着跑马圈地、争夺市场的同时，也遭遇到了一个瓶颈问题——人才供需缺口日益扩大。当前，酒店人才流失较为严重，人才紧缺在很大程度上困扰着酒店业的发展。在此背景下，酒店行业的人才招聘也掀起了一个小高潮。目前酒店行业在服务人员的招聘上普遍存在着招聘难的现象，很多酒店开始尝试现场招聘会，这种招聘会给招聘人员带来更直接的体验，并且能够加深对品牌的认知度。今后酒店在吸引人才会更加困难，酒店需趁早做好人才储备，以免影响到酒店的正常经营。

表：四季 迈点品牌指数MBI详细数据（6月）

扩张动态：四季今年在中国将会有三家酒店开业，分别位于广州、上海浦东及北京。此外还有数十家酒店和度假酒店正处于开发阶段。

迈点旅游研究院点评：2012年是四季酒店集团进入中国市场的第10年。在这10年的发展中，四季一直致力于加大中国市场的扩张，如今中国市场已经成为四季酒店集团发展的重中之重。未来四季将继续在中国拓展业务，同时增强旗下酒店的品牌认知度。

企业动态：同时，四季酒店集团高层表示，目前在中国大陆境内尚未正式营业的九个酒店中，将会有六个项目有住宅对外销售，而这些住宅很多属于高端住宅范畴。这部分住宅开发，将主要和中国境内的地产商合作完成。四季酒店将参与分配住宅的销售收入，收取品牌授权费用，以及在未来对这部分住宅按照四季酒店目前的服务标准进行酒店管理收取相应费用。

迈点旅游研究院点评：酒店应多尝试产品多元化的策略，不仅能迎合不同人群的需求，也可以增加企业的利润来源。而地产类项目是众多国际酒店选择的重点之一，酒店与地产是紧密联系的主体，尤其是近年来，“酒店+地产”形式又再度蹿红。高端地产项目联手国际星级酒店的案例也不断发生。酒店与地产的嫁接不是一个偶然的因素，而是顺应市场发展的结果。