2月27日下午,安徽铜雀台开元国际大酒店于酒店开元厅召开2014年度“恳谈畅叙•共筑辉煌”为主题的员工新春恳谈会。井湖实业集团副总经理林水根、开元酒店管理公司总经理侯峰、管理公司市场总监陈文亮、酒店总经理程浩、酒店业主代表刘章春等出席了会议,此次会议共有各部门20余名基层员工和管理人员代表参与。
会议上,代表们积极建言献策,与酒店高层一起为2014年酒店经营业绩的提升和管理服务质量的提高寻找更宽、更广的路径和方法。酒店高层广泛听取了员工对酒店制度体系、经营管理、文化建设、生活福利等方面建设性的意见和建议,认真记录的同时也在现场及时给出合理解释及解决方案。酒店管理公司总经理侯总表示,一定要完善员工与酒店管理层沟通渠道的建立,通过员工们的反馈意见,更及时的为员工解决各项困难,也能通过他们的合理化建议来提升酒店各项服务质量。业主方井湖实业集团副总经理林总也表示,要设立“员工合理化建议奖”,在鼓励员工为酒店提建议的同时,也能够让其真切的感受到酒店对他们的重视度。
员工新春恳谈会是员工参与民主管理的重要体现,此项活动促进了酒店与员工的相互了解,加强了两者之间的沟通,使得真正做到上情下达,有利于增强团队凝聚力,不断推动酒店发展和经营管理。

