活动公告：

为了解员工的工作和生活诉求，倾听员工意见、建议和心声，增强企业与员工的和谐、共生与发展，桐庐开元名都大酒店于今日召开了2014新春员工恳谈会。

下午14:00，员工恳谈会在酒店的名都厅拉开帷幕。出席会议的有酒店总经理、人资总监、工会主席、市场总监以及酒店各部门的员工代表。本次员工恳谈会既倾听员工心声、拓宽沟通渠道，同时也征询员工对酒店发展建设和意见，是一次征询会，同时也是一次交心会。酒店员工代表们发言时不拘泥形式，不拘泥内容，畅所欲言，都在为酒店经营发展和员工自身建设等方面建言献计。
 

员工恳谈会是长期以来员工沟通制度的一项内容，它是员工讲话的渠道，也是管理层和基层之间面对面对话、交流的平台，能够有效提高员工对企业的认同感和归属感，坚定员工转型发展的信心和决心。只有“面对面”了解员工心声，才能“心贴心”﹑“实打实”为员工办事。

此次员工恳谈会的召开，既鼓励了员工的积极性，又增强了员工的责任感和对酒店发展规划目标的信心。