活动公告：

7月29日，安徽铜雀台开元国际大酒店召开了2015年半年度员工恳谈会，酒店总经理程浩先生、人力资源部总监王华及24名部门员工代表出席了此次会议。

    会议上，代表们积极发言，对酒店经营、文化建设、内部管理、品牌建设、生活福利等方面提出了意见和建议，集思广益、群策群力，发现经营管理工作的盲区盲点，与酒店管理层一起为2015年酒店经营业绩的提升和管理服务质量的提高寻找更宽、更广的路径和方法。酒店高层广泛听取了员工最真实的声音，认真记录的同时也在现场及时给出合理解释及解决方案。

2015年3月酒店已组织召开了新春恳谈会并落实了会议精神。为了更好的与员工进行沟通与了解，酒店召开了此次年中恳谈会。同时，酒店总经理程浩先生提出各部门可根据工作安排每两月开展一次部门内部员工恳谈会，通过有效沟通让各级员工代表参与部门的民主管理。

员工恳谈会是酒店的一项企业文化活动，是员工参与民主管理的重要体现，此次半年度员工恳谈会促进了酒店与员工的相互了解与沟通，使得真正做到上情下达，有利于增强团队凝聚力，不断推动酒店发展和经营管理。